大武口区纪委监委紧扣派驻监督角色定位、工作重点，发挥派驻机构近距离、全天候、常态化优势，构建横纵式监督体系，推动派驻监督提质增效。

　　横向协同监督，推动派而有为。强化与组织人事、信访、审计、财务、巡察等业务部门工作联动，围绕重点节点、关键环节、风险隐患等开展联合监督检查，推动专责监督和职能监督同向发力。强化派驻机构之间的监督联动，按照“归口管理、机动灵活、力量互补、协同高效”的原则，进行信访联办、案件联查、问题联解，推动监督资源优化配置、互通互享。以“室组镇（街）”协作区为纽带，发挥“室”经验丰富、业务能力强的优势和“组镇（街）”底子清、情况明的优势，在日常监督、专项整治、线索处置等方面协同发力，对发现的苗头性、倾向性问题及时反馈整改和约谈提醒，督促被监督单位党组（党委）抓早抓小、及时整改，推动监督往深处走、往实里去。

　　纵向深入监督，确保驻而有效。紧盯“关键少数”、关键职能、关键领域，运用参加“三重一大”会议、领导班子民主生活会等方式，深入了解驻在部门情况，在政治监督上“打深井”，避免“撒胡椒面”的泛监督模式，让派驻监督更聚焦、更精准、更有效。以驻点体验、现场查看、暗访办事等形式“沉浸式”监督，梳理分析监督中的问题，结合信访举报和巡视巡察、审计监督掌握的情况，找准驻在单位薄弱环节和突出问题，切中要害、直指痛处。对发现的重点问题线索，通过动态更新问题清单、协商整治方案、集中力量攻坚等，做实做细派驻监督，形成“任务交办、协调、落实、反馈”工作闭环，推动监督质效提升。今年以来，派驻纪检监察组共移交问题线索16个，谈话函询13件，立案1件，进一步擦亮了派驻监督“探头”。（大武口区纪委监委）